大侄子打来电话说让我给小侄子起个名字，偶可没起过，呵呵，网上查了好久：

1、薛培
2、薛淞（淞：学识渊博，勤俭建业，荣贵之字，又与“雪松”谐音，也可以像雪松一样挺拔、坚韧）
3、薛思淞（思：有才能理智，勤俭励业，家声克振，名利双收，中年成功，万年如意）

不知道怎么样，嘿嘿...

今天终于上班了！

天也凉了，早上要穿外套了！天凉好个秋！

心情也像天气一样，有点凉～～～ 到了冬天不会冻死吧？

越来越讨厌坐在电脑前面了，甚至有点害怕了，可又没有办法，那是我的工作，我的饭碗...

昨天下午出去逛了。一路上又蹦又跳，有时跑跑，锻炼身体啊，呵呵。

到了西宫先去宠物店看了看，那儿有几只小狗。看中了2个：一个是日本尖嘴，一个是4个月大的吉娃娃。都要卖1000多块，没敢买！

然后去了老刀公司做做，都是一帮人坐在电脑前面，无聊～～～～～

出去买了《神话》回家看。晚上又看了遍《千与千寻》。

打发日子一样，最近一直提不起来精神。

网上的一个测试，我的测试结果：

您的人格类型是： ISFJ（内向，感觉，情感，判断）

您的工作中的优势：
　　◆ 能够很好地集中精力，关注焦点
　　◆ 很强的工作伦理，工作努力而且很负责任
　　◆ 良好的协作技巧，能和别人建立和谐友好的关系
　　◆ 讲求实效的工作态度，办事方法切实可行
　　◆ 十分关注细节，能够准确把握事实
　　◆ 乐于助人，给同事和下属职员的工作提供支持和帮助
　　◆ 了解公司（或者组织）的经历，能够很好地维护公司的传统
　　◆ 杰出的组织才能
　　◆ 愿意在传统的机构中工作，而且兢兢业业，不遗余力
　　◆ 能够连续工作，对于相同的工作不会感到厌倦
　　◆ 非常强的责任意识，别人可以信赖
　　◆ 喜欢运用固定的办事程序，尊重别人的地位和能力
　　◆ 通情达理，视角现实

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 可能会低估自己的能力，难于坚持维护自己的需要和利益
　　◆ 不愿意尝试新的和未经考验的观点和想法
　　◆ 对反对意见过于敏感，在紧张的环境中容易感到压抑
　　◆ 可能只关注眼前的细节，而对整体和未来不太重视
　　◆ 倾向于同时投入到过多的工作任务中去
　　◆ 难以适应新的情况，或者在不同工作任务中间来回切换时有困难
　　◆ 易于被需要同时解决太多的任务或者项目时会弄得无所适从
　　◆ 如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气
　　◆ 一旦做出决定，就不愿意从头考虑同一个问题

如果你有兴趣也可以去做一个：http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp

附：

ISFJ：内向、感知、感觉、判断型

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。

对号入座：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。

哈哈，好玩...

　　　ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自 信和创造性， 能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天 生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工 作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目； 他 们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的 工作节奏行事。 　　
　　　ENTP：外向、直觉、思考、认知型 　　
　　　这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地 提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能 力强。 　　
　　　令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工 作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并 常与权力人物交流。 　　
　　　ESTJ：外向、感知、思考、判断型 　　
　　　这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强 、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如 期实现目标并力求高效。 　　
　　　ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有 效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中 姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。 　　
　　　ESFJ：外向、感知、感觉、判断型 　　
　　　ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其 注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度 认真、遇事果断、通常表达意见坚决。 　　
　　　这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程 。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及 周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。 　　
　　　ENFJ ：外向、直觉、感觉、判断型 　
　　　这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过 ，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批 评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。 　
　　　这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自 己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多 采，但又能有条不紊地干。 　　
　　　ENTJ：外向、直觉、思考、判断型 　　
　　　这种人是极为有力的领导人和决策者，能明察一切事物中的各种 可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划 周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问 题并迅速找到改进方法。 　　
　　　最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的 运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。 他们喜欢从事长远战略 规划，寻求创造性的解决问题的方式。
　　
对 号 入 座 　　
ISTJ： 审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技 术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、 会计、 文字处理专业人士。 　　
ISTP：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、 技术 培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、 后勤与 供应经理、经济学者。 　　
ESTP :企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、 银 行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理 、促销商、手工艺人、新闻记者、土木／工业／机械工程师。 　　
ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供 应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、 普 通承包商、工厂主管。 　　
ISFJ：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、 信 贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、 商品规划师、语言病理学者。 　　
ISFP：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、 海 洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专 业人员。 　　
ESFP：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师 、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、 社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。 　　
ESFJ：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾 问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、 办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。 　　
INFJ：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展 顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术 指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者。 　　
INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、 编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工 作者、顾问、心理学专家。 　　
ENFP：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队 培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾 问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。 　　
ENFJ：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设 计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交 流总裁、作家／记者、非营利机构总裁。 　　
INTJ：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、 设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人 员。 　　
INTP：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战 略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融 律师。 　　
ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾 问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、 国际营销商。 　　
ENTJ：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电 脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序 设计员、环保工程师。